一、遼寧材料實驗室簡介
遼寧材料實驗室（以下簡稱LAM），是遼寧省人民政府組建的新型研發機構，具有獨立法人資質的事業單位。實驗室坐落于遼寧省沈陽市，占地854畝，由32棟各類實驗室組成的建筑群總面積超過35萬平方米，可容納2000余名科研人員和研究生開展研究。
實驗室以打造具有國際影響力的綜合性材料研究機構為宗旨，以引領材料科學和技術創新、推動材料可持續發展為目標，著力構建共性技術支撐平臺、顛覆性技術創新平臺、產學研與國際合作平臺；布局實施基礎前沿、關鍵技術、成果轉化和人才培育等項目，創新運行管理體制機制，提升原始創新能力，增強系統供給能力，培育優秀人才。
二、實驗室優勢
1、高端平臺：實驗室是具有國際影響力的綜合性材料科研機構，國家材料領域的一支重要戰略科技力量。
2、顛覆性技術：發展顛覆性材料技術，破解材料重大科學問題，提供系統材料技術解決方案；創新項目形成與組織實施機制。
3、頂尖技術支撐平臺：共性技術支撐平臺擁有完善的材料計算、制備、分析表征設備和材料數據庫。
4、待遇豐厚：提供具有競爭力的薪資待遇和全維度福利保障，給予人才長期充足科研經費支持。
為加快實驗室人才隊伍和共性技術支撐平臺建設，實驗室現面向海內外公開招聘人員若干名。具體事項公告如下：
三、招聘崗位和任職條件
（一）產業促進中心副主任
1、招聘人數：1 人
2、任職條件：
（1）具有全日制博士及以上學歷，材料相關專業；
（2）具有10年以上大型企業中高層管理崗位任職經歷，或高校、科研院所副教授及以上職稱；
（3）具有一定科研管理、專業知識、項目投資、企業運營管理經驗的復合性人才，對科研項目的長期應用遠景有很敏感的嗅覺；
（4）具有較強的資源整合能力、組織協調溝通能力；
（5）具有投資思維和科技成果轉化經歷；
（6）具有較強的技術價值分析和商業價值分析能力；
（7）熟悉大型企業、高校、科研院所的組織運營模式和管理機制，并具有獨到的產業戰略思維；
（8）主持或參與過大型科研機構組建者、有新型研發機構工作經歷者優先；
（9）具有較強的事業情懷、敬業精神及服務意識。
（二）產業促進中心產研合作業務人員
1、招聘人數：1 人
2、任職條件：
（1）具有全日制碩士研究生及以上學歷，材料相關專業，原則年齡 40 周歲以下；
（2）具有對國內外行業發展現狀及趨勢、競爭對手優劣勢、國家政策與規劃有深刻理解和認知；
（3）熟悉科技成果轉移轉化相關法規和政策；
（4）有金融投資工作經歷者優先；
（5）具有很強的技術洞察力、行業敏銳度和商務溝通能力；
（6）具有一定的英文聽說讀寫能力，熟練掌握主流辦公軟件；
（7）有良好的服務意識，責任心強，吃苦耐勞，溝通協調能力強，有處理復雜事務的能力，有較強的抗壓能力。
四、薪酬待遇
1、產業促進中心副主任稅前年薪25-45萬；產業促進中心產研合作業務人員稅前年薪10-30萬，入職后將根據履職情況增減薪酬。
2、根據國家要求提供五險一金。
3、其他福利：年度體檢、節日福利等。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：本次招聘采用網上報名方式,請將《遼寧材料實驗室公開招聘報名表》及其他報名材料發送至郵箱：lnclsys@163.com 。
2、報名截止日期：2023年1月31日18:00
3、其他報名材料：報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。
（1）身份證原件正反面掃描件；
（2）大學以來學歷及學位證書原件掃描件，教育部學籍在線驗證報告，海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
（3）報名崗位要求的相關職（執）業及資格證明材料、專業技術資格證明材料；
（4）作為負責人或主要骨干完成相關項目、案例等證明材料；
（5）工作經歷證明材料原件掃描件（單位的聘用（勞動）合同或養老保險繳納單，無工作經歷者不需提供）；
（6）擔任學生干部的證明、院（系）級及以上獎勵的證明、專業成績單及排名、學術成果等；
（7）其他佐證材料。
注：以上材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
3、報名要求：應聘人員應如實、完整填寫報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經發現將被取消聘用資格或解除合同。
4、報名注意事項：
（1）每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全；
（2）嚴格按照崗位要求報名，個人條件與應聘崗位要求不符的不予聘用；
（3）應聘人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系，因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由應聘人員自行承擔。
（二）資格初審
初審內容主要為：年齡、學歷學位、專業、資格證書、工作經歷等。根據資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單。
（三）綜合比選
1、我單位將委托第三方專業機構，并按崗位職責和任職條件要求，對應聘人員進行資格初審，通過者將進行考核評審，未通過初審者將不被通知參加考核評審�？己嗽u審具體時間和地點另行通知。
2、根據綜合比選成績，同一崗位從高分到低分確定入圍體檢人員名單。根據綜合比選成績，同一崗位從高分到低分確定入圍體檢人員名單。
（四）體檢和背調考察
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，未按照規定時間和地點參加體檢的視為自動放棄；體檢不合格的不予聘用。
2、體檢合格后，將委托第三方專業機構對擬聘用人員進行背調考察，背調考察合格者作為擬聘用人選；放棄背調考察或考察不合格的，取消聘用資格。
（五）公示聘用
1、按規定對體檢和背調考察合格的擬聘用人選進行公示，公示無異議后辦理相關聘用手續。
2、擬聘人員按規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到通知后，應在規定時間內辦妥相關手續，因個人原因導致在規定截止日期前未辦理手續的，取消聘用資格。新聘用人員采取試用期制度，試用期滿經考核合格繼續聘用，考核不合格解除聘用關系。
3、整個招聘過程中，出現人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優原則視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。
六、人員管理
聘用人員按照《勞動法》、《勞動合同法》進行管理。
本次招聘工作的最終解釋權歸遼寧材料實驗室所有。招聘過程不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大應聘人員切勿上當受騙。
報名咨詢電話：
024-81046045
附件：《遼寧材料實驗室公開招聘報名表》
遼寧材料實驗室
2023年1月11日
400-600-1817
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